2014年8月アーカイブ

今月より福徳不動産は第16期目に入ります。

期初に先立ちまして私から福徳グループの将来ビジョンを社員のみんなにプレゼンしました。

今年から実行することから2年後、3年後、5年後、10年後にすることや、

その時点での会社の姿を説明しました。

発表ではなく、僕はプレゼンだと思っています。

よく、経営方針発表会などと言って堅苦しい雰囲気で、発表したりとありますが、

ぶっちゃけそれで社員が本当に理解して、興味を持って聞いているかと言えば、

そんなことないんじゃないかな。と僕は思っています。

堅苦しいスローガンを言ったところで社員が覚えているかと言えば、覚えてない

と思いますし、言ってる側の自己満足のように僕は感じます。

だから私はいつも一言かキャッチコピーで話しています。

ちなみに今回発表したのは「好きこそ物の上手なれ」です。

これを永遠のテーマにしようと思っています。

毎年、社員のみんなにこれからやることや、やりたい事を新入社員の子が聞いても

分かりやすいように社長の僕がプレゼンして、みんなにワクワクしてもらえれば

成功です。

だから詳細まで理解できなくてもいいんです。

なんとなく理解して、これができたら面白そうだなと思ってもらえれば十分。

今まで社員のみんなにプレゼンしてきたことは、ほとんど現実化してきました。

社員のみんなにも「社長の言っていることは最初は何となくしか分からないけど、

みんなその通りになるので、将来が分かりやすいです。」と言ってもらったので、

とてもやりやすいです。

やっぱりワクワクしないと面白くないですもんね。

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