2009年5月アーカイブ

昨日、長崎の伊王島にて、（株）福徳不動産の社員研修を

1泊にて行ないました。

当日は、１６時に本社及び長崎、佐世保、佐賀、福岡の各支店を閉め、

高速船にて、伊王島に向かいました。

伊王島は以前は、長崎のマツハヤグループが経営していた施設を、

北海道の施設のカトーレジャーグループが引き継ぎ、

経営している総合レジャー施設です。

温泉有り、スポーツ施設有り、エステサロン有りの何でも有りの、

なかなかリーズナブルな施設です。

私も、到着後、食事会まで時間がありましたので、

早速、温泉に行きました。

海に面した露天風呂も有り、久しぶりにくつろぎました。

先週、先々週と出張続きで、肩が凝り固まってましたが、

おかげさまでほぐれました。

１９時から、新入社員１２名の歓迎会も兼ねた、

宴会を行ないました。

長崎、佐賀、福岡と各支店スタッフが顔を合わせる機会も少なかったんですが、

久しぶりに顔を合わせて非常に盛り上がり、大いに士気が上がったと思います。

去年は韓国に行きましたが、外国では、管理スタッフが行きづらいですし、

２班に分かれて行かなければならないので、

国内の近場のリゾート施設に行くのも良いものだと思いました。

先週から、今週にかけて、福岡－東京－福岡－東京と

出張が多くて、大変でした。

まあ、忙しい中でも、良いお店探求という事で、

グルメもさせて頂きました。

東京は今、インフルエンザ騒動で大変でした。

さっそく、ドラッグストアにマスクと携帯用抗菌ジェルを買いに行きましたが、

既に売り切れでした。

今回は、大家さんの団体、日本賃貸住宅経営協会の財団法人化という事で、

総会があり、出席させて頂いた訳ですが、

会場に着くと、マスクが全員に配られ、全員着用を義務付けられるという状況でした。

日本人って、昔あったオイルショックのトイレットペーパー買い付け騒動もそうでしたが、

いっせいに動くというパニック化は、今回のマスク騒動も同じですね。

こういう言葉があります。

「君子は和して同ぜず　小人は同して和せず」

要するに、君子は協調性に富んでいるが、需同はしない。

小人は需同はするけれども、協調性には欠けている。

本来の「和」は自分というもの、つまり、主体性はちゃんと持っていて、

その上で、周りの人たちと協調するという事です。