福島誠 日記

マキアヴェッリの言葉に

「人間というものは、困難が少しでも予想される事業には、常に反対するものである。」

という言葉があります。

私の経験からも、今迄、手がけた事業で、

人が首をかしげる時に、自分の意思に基づいて、

始めた事業が成功していると思います。

ただ、熟慮した上で、いったん始めた場合は、

成功する迄、諦めずにつづける事が大事と思います。

諦めるというのは、明らかに極めるという事で、自分が極めたと思う迄は、

諦めない事だと思います。

昨日、福岡のあるオーナーさんと、夜、食事をご一緒させて頂きまして、

二次会にバーに連れて行って頂きました。

白金にあるバーですが、古い民家を改造したバーで、

なかなかしゃれたバーですので、一度行かれて見ては如何でしょう。

福岡市中央区白金1-6-24
電話092-531-1046
「ＭＹＭＯＮ　ＰＬＡＴＩＮＵＭ」

８月２８日（土）「高齢化社会での年金代わりの不動産投資術」という題名で、

福徳塾をさせて頂きました。

通常の参加者以外の方々が今回は多く、

熱心に聞いて頂きました。

私の話しでは、九州ではこれからの不動産投資は、

福岡が中心になるという事と、高齢化社会、

この二つが今後のキーワードとお話ししました。

又、私共の福岡支店長の清田がお話ししたのは、

福岡市中心部における、中古マンションの投資についてのご提案をさせて頂きました。

最後に深堀税理士から、「不動産事業の経費や税金の話し」をさせて頂きました。

昨日は、福岡市明治通りにある「季楽」という、

佐賀牛のお店で、友人たちと食事しておりました。

佐賀市が本店で、東京の銀座にも支店がある、

おいしいお店です。

野菜を敷きつめたセイロに佐賀牛を乗せ、蒸した後

ポン酢とゴマダレで食べるんですが、適度に肉の脂が抜け、

非常に美味でした。

本日は、午後１時より私共の福徳塾で、

福岡市における不動産投資の話です。

昨日、福岡市にて、"アパマンショップ九州・沖縄地区会議"が

開催され、参加致しました。

主には、実務的な内容ですが、全国で同一ブランドにより、

入居希望者対応が出来るのは、非常にメリットがあると思います。

又、全国的に色々な問題が起こった時など、情報共有出来る事も

メリットだと思います。

８月２１日、先週の土曜日に赤迫保育園の地鎮祭を取り行いました。

昭和５０年に建築しました園舎も老朽化し、長崎市の方からも

待機児童の関係で、増員出来ないかとの話もありましたので、

この程、長崎市の認可を得て、新築することになりました。

当日は、暑い日差しの中にもかかわらず、各自治会長さんや、

理事の方もご出席頂き、無事、地鎮祭を取り行うことが出来ました。

ヴィスコンティ監督の映画で「山猫」という映画の中で、

印象的な言葉がありました。

没落していく貴族の人の言葉ですが、

「変わらずに生き残るには、自ら変わらなければならない」です。

今、世界は、日本は、急激な変化の中にあります。

その中で、特に地方都市は衰退の中にあり、

その中で、維持し、発展していく為には、

上記の言葉は深く、胸にきざみこんでおかなければならないと思います。

中国の蜀書・龐統伝（しょくしょ・ほうとうでん）の中にも

同じ意味の言葉があります。

「権変の時は、もとより、一道のよく定むるところに非ざるなり」

世の中が変化していく時代には、

固定したひとつのやり方では対応できない。という意味です。

魏、呉、蜀の三国時代の蜀の皇帝劉備の参謀の言葉です。

ゲーテの言葉に

　「水のあるところにカエルがいるとは限らない。
　　だが、カエルの声の聞こえるところには水がある。」

とあります。


昨日は佐世保市内、今日は長崎市、明後日は福岡市内と

今、訪問を繰り返してますが、いろいろな所を回っていて、

上の言葉にふと気づかされる事があります。

簡単な言葉のようですが、含蓄のある言葉だと思います。

　昨日は、午前中から、佐世保地区の挨拶廻りをしました。

　
　現在、佐世保市において、福祉施設を１ヶ所と、

　
　管理、賃貸、売買仲介の店舗をアパマンショップ佐世保駅前店として

　運営しております。

　
　福祉施設の方は市内の藤原町にて運営しておりますが、

　管理者、スタッフに良き人材を得て、私共の施設の中では、

　一番といって良い程、レベルの高い介護が実現出来ていると

　思います。

　又、不動産の店舗も、このたび支店長及び若手スタッフを

　本社から派遣しましたので、今後の運営に非常に期待して

　
　おります。

　事業はやはり、人次第だと思います。

今週の水曜日、福岡にて、来春採用の新卒者の

会社説明会を行いました。

応募は多くて、当初１回だけ行う予定でしたが、

急遽、午前・午後２回行いました。

説明会の中で、私と副社長、苑田常務、若手社員の若杉で、

ミニグループ座談会を行いましたが、

学生さんに対する私の印象としては、おとなしいという事です。

俗にいう、草食系です。

若者には、もっと行動的、意欲的な人を求めたいものです。